52 Persen Pekerja Alami Kelelahan Kerja Kronis, Perusahaan Diminta Skrining Mental Dini

Kesehatan Mental Sebagai Strategi Bisnis

Menurut Kartika, ruang dialog dan dukungan bukan sekadar bentuk empati, tapi strategi ketahanan organisasi. “Kesehatan mental harus menjadi prioritas strategis yang didukung oleh data dan tindakan sistematis. Dengan strategi yang tepat, tempat kerja tidak hanya menjadi sumber pencapaian hasil, melainkan juga ruang yang menjaga dan menguatkan manusia di dalamnya,” katanya.

Editor : Ismail