Pelindo Multi Terminal Fokus pada Kesejahteraan Karyawan untuk Tingkatkan Produktivitas

MEDAN, iNewsMedan.id - PT Pelindo Multi Terminal (SPMT), anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia (Persero), terus berupaya meningkatkan kesejahteraan karyawan sebagai kunci untuk mencapai kinerja optimal. Hal ini diwujudkan melalui penguatan budaya kerja positif, kolaboratif, dan implementasi strategi efisiensi kerja tanpa mengorbankan kesejahteraan individu.

Direktur SDM Pelindo Multi Terminal, Edi Priyanto, menekankan bahwa kesejahteraan karyawan dan produktivitas perusahaan adalah dua hal yang saling mendukung.

Baca Juga

Pelindo Multi Terminal Pastikan Operasional dan Distribusi Logistik Selama Ramadhan Optimal

"Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat akan menghasilkan tim yang lebih produktif dan inovatif," ujarnya.

Strategi perusahaan berfokus pada tiga aspek utama yakni membangun budaya kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan dan pekerjaan, menyediakan fasilitas dan program kesejahteraan yang komprehensif, termasuk pengembangan karier dan membangun komunikasi yang terbuka dan inklusif.

Perusahaan terus mendorong implementasi program employee well-being untuk meningkatkan kualitas hidup SDM dan mendukung pertumbuhan bisnis. Transformasi SDM ini sejalan dengan program Kementerian BUMN yang menekankan pengembangan talenta.

Editor : Chris