JAKARTA, iNewsMedan.id - Seorang spesialis infomasi teknologi atau IT telah mengambil cuti sakit tanpa kewajiban bekerja sejak tahun 2008 dan baru-baru ini mencoba untuk menggugat majikan karena tidak memberikan kenaikan gaji selama cuti sakit.
Ian Clifford, seorang spesialis IT yang 'pensiun medis' dan telah menerima gaji tahunan sebesar £54.000 atau setara USD67.500 sebagai bagian dari rencana tunjangan kecacatan dengan majikannya, sebuah perusahaan raksasa teknologi, baru-baru ini mencoba menggugat perusahaan Amerika tersebut atas 'diskriminasi kecacatan', dengan klaim bahwa gajinya tidak 'cukup besar' untuk mengikuti inflasi.
Clifford tidak melakukan pekerjaan apa pun untuk perusahaan dalam 15 tahun terakhir, tetapi akan terus menerima gaji tahunannya hingga pensiun atau kematian, sesuai dengan rencana tunjangan kecacatan perusahaan tersebut. Meskipun demikian, pekerja IT ini merasa telah diperlakukan secara tidak adil oleh majikannya, dan ia mencoba mengajukan tuntutan pengadilan untuk mendapatkan kenaikan gaji.
Clifford, yang berasal dari Reading, Inggris, mulai bekerja untuk perusahaan perangkat lunak Amerika Lotus Development pada tahun 2000, lima tahun setelah perusahaan tersebut diakuisisi oleh IBM. Pada September 2008, ia mengambil cuti sakit hingga tahun 2013, ketika ia pertama kali mengajukan keluhan tentang pembayaran cuti selama lima tahun dan tidak menerima kenaikan gaji.
Dilansir dari lama odditycentra menyebutkan, akhirnya, perusahaan tadi menawarkan spesialis IT tersebut sebuah 'perjanjian kompromi' yang memungkinkannya masuk ke dalam rencana tunjangan kecacatan perusahaan dengan gaji terjamin dan tanpa kewajiban bekerja hingga pulih, pensiun, atau meninggal dunia.
Sesuai dengan rencana tunjangan kecacatan, Ian Clifford telah menerima 75 persen dari gaji yang disepakati sebesar £72.037 (£54.028) selama 15 tahun terakhir, tanpa melakukan pekerjaan apa pun, serta £8.685 untuk menyelesaikan perselisihan pembayaran cuti pada tahun 2013.
Beberapa orang mungkin menganggap ini sebagai kesepakatan yang menguntungkan, tetapi tahun lalu, pekerja IT ini mencoba menggugat perusahaan tersebut di pengadilan ketenagakerjaan Inggris, dengan klaim bahwa ia telah diperlakukan secara tidak menguntungkan oleh majikannya.
"Poin dari rencana ini adalah memberikan keamanan kepada karyawan yang tidak mampu bekerja - yang tidak tercapai jika pembayaran selamanya dibekukan," Clifford berargumen di pengadilan, dengan menyatakan bahwa ia membutuhkan kenaikan gaji karena inflasi yang sangat tinggi. Namun, hakim tidak melihat hal tersebut dengan cara yang sama.
Kasus ini ditolak oleh pengadilan, tetapi baru-baru ini menjadi viral di internet, dengan sebagian besar komentator mengkritik Clifford karena mengeluh tentang gaji yang tidak pernah ia kerjakan sama sekali.
Editor : Vitrianda Hilba SiregarEditor Jakarta
Artikel Terkait
