PLN Dinobatkan sebagai Perusahaan Energi Terbaik untuk Karier di Indonesia versi LinkedIn

JAKARTA, iNewsMedan.id– PT PLN (Persero) berhasil masuk dalam daftar Top 15 Companies in Indonesia 2025 versi LinkedIn, dan dinobatkan sebagai perusahaan energi terbaik untuk mengembangkan karier di Indonesia.

Penilaian LinkedIn didasarkan pada delapan indikator utama, termasuk peluang karier, stabilitas perusahaan, keterbukaan terhadap talenta eksternal, keberagaman gender, dan keaktifan karyawan di platform profesional. PLN bahkan mengungguli sejumlah perusahaan energi multinasional dalam daftar tersebut.

Baca Juga

Dukung Pelaksanaan MTQ ke-58 Kota Medan, PLN Siap Hadirkan Listrik Andal

Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, mengatakan bahwa pencapaian ini mencerminkan keberhasilan transformasi budaya kerja di PLN yang semakin adaptif, kolaboratif, dan inovatif.

“Ini adalah hasil kerja keras seluruh insan PLN yang tulus mengabdi untuk menerangi negeri. Transformasi kami tidak hanya fokus pada digitalisasi, tetapi juga pengembangan SDM dan budaya kerja yang berorientasi pelanggan," ujar Darmawan, Rabu, 23 April 2025.

Selain PLN, lima BUMN lain yang juga masuk dalam daftar tersebut adalah Bank Mandiri, Telkom Indonesia, BTN, BRI, dan Taspen.

Baca Juga

PLN Rantauprapat Gandeng Pemko Tanjung Balai Tingkatkan Layanan Listrik

Menteri BUMN Erick Thohir menyambut baik pencapaian ini sebagai bukti keberhasilan transformasi BUMN dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.

“Ini adalah bentuk penguatan citra BUMN sekaligus Indonesia di mata dunia. Budaya kerja produktif dan inklusif yang dibangun BUMN akan terus berkontribusi terhadap ekonomi nasional,” ucap Erick.

PLN juga dinilai unggul dalam mendukung transisi energi nasional melalui percepatan pemanfaatan energi baru dan terbarukan (EBT) demi tercapainya target Net Zero Emissions 2060 atau lebih cepat.

Baca Juga

PLN Pastikan Listrik di Sumut Tetap Nyala Saat Lebaran

Direktur Legal and Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto menambahkan bahwa pencapaian ini merupakan buah dari strategi pengembangan SDM berkelanjutan yang diterapkan Perseroan.

“SDM unggul adalah kunci sukses transformasi dan transisi energi di Indonesia,” tutup Didi.

Editor : Ismail