Catat! Begini Syarat dan Cara Daftar JKP, Pekerja Kena PHK Dapat Uang Tunai

JAKARTA, iNews,id – Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) kini menjadi program pemerintah untuk membantu pekerja yang terkena PHK. Terlebih lagi aturan baru pencairan JHT menuai polemik. Namun jangan khawatir, pada artikel ini akan membahas syarat dan cara daftar Jaminan Kelihangan Pekerjaan (JKP).

Mengutip situs BPJS Ketenagakerjaan, Selasa (15/2/2022), JKP adalah jaminan yang diberikan kepada pekerja/buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja berupa manfaat uang tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja.

Baca Juga

Yasonna Laoly Terima JHT BPJS Ketenagakerjaan

Program JKP bertujuan untuk mempertahankan derajat kehidupan yang layak pada saat Pekerja kehilangan pekerjaan. Pekerja dapat memenuhi kebutuhan dasar hidup yang layak saat terjadi risiko akibat pemutusan hubungan kerja seraya berusaha mendapatkan pekerjaan kembali.

Adapun program ini diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 37 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan.

Lantas apa saja dan bagaimana syarat dan cara mendaftar JKP?

Baca Juga

Peserta BPJamsostek Usia 56 Tahun Diimbau untuk Mencairkan JHT

Syarat:

- WNI.

- Belum mencapai usia 54 tahun saat terdaftar menjadi peserta.

Baca Juga

Begini Cara Klaim Dana JHT di Bawah 10 Juta Melalui Aplikasi JMO Mobile, Pekerja Wajib Tahu!

- Pekerja pada PK/BU Skala Usaha Menengah dan Besar yang sudah mengikuti 4 Program (JKK, JKM, JHT, dan JP).

- Pekerja pada PK/BU Skala Kecil dan Mikro dengan minimal ikut 3 program (JKK, JKM dan JHT).

- Terdaftar sebagai Pekerja Penerima Upah pada Badan Usaha Program JKN BPJS Kesehatan.

Baca Juga

BPJS Ketenagakerjaan Gelar Rapat KSO Bersama Pemko Binjai

Cara daftar:

Bagi pekerja yang belum terdaftar di sejumlah program jaminan sosial, maka harus mengisi formulir pendaftaran yang memuat:

- Nama perusahaan.

Baca Juga

BPJamsostek Berikan Solusi dengan Aplikasi JMO ke Peserta

- Nama pekerja.

- NIK.

- Tanggal lahir.

- Tanggal mulai dan berakhirnya perjanjian kerja (bagi PKWT) atau tanggal mulainya perjanjian kerja/pengangkatan (bagi PKWT).

Akan tetapi, bagi pekerja yang sudah terdaftar di program-program sosial yang disyaratkan, maka pendaftaran bisa dilakukan oleh perusahaan dengan menyerahkan data hubungan kerja berupa tanggal mulai dan berakhirnya perjanjian kerja (bagi PKWT) atau tanggal mulai peranjian kerja/pengangkatan (bagi PKWTT).

Kemudian, formulir data-data tersebut diserahkan pada BPJS Ketenagakerjaan, baik secara online maupun offline.

Editor : Chris